近日，国务院国有资产监督管理委员会网站刊发宁德核电《强作风、下现场、上讲台，构建作风建设常态化长效化机制案例》，系统展示其以品牌战略为引领、以作风建设为抓手的发展实践。2025年，宁德核电在中广核CGN品牌战略引领下，深度贯彻“Clean、Green、Natural（CGN）”品牌主张，坚守“善用自然的能量”品牌理念，践行“安全、绿色、创新、担当”品牌内涵，依托中广核“1+N”品牌架构协同优势，将品牌精神与企业经营深度融合，以作风建设新成效赋能安全生产、工程建设、科技创新等领域全面提质。

作为中广核“1+N”品牌架构下的重要组成部分，宁德核电始终锚定环境友好的能源发展方式、绿色引领的发展路径与自然和谐共生的发展方向，让品牌主张贯穿发展全流程。截至2025年5月，宁德核电累计上网电量突破3000亿千瓦时，相当于减少燃烧标准煤约9300万吨，减少排放二氧化碳约2.46亿吨，用实实在在的绿色绩效诠释“Clean、Green、Natural”的品牌承诺，让“善用自然的能量”从理念转化为服务“双碳”目标的生动实践。

以中广核“安全、绿色、创新、担当”品牌内涵为行动标尺，宁德核电将作风建设与核心业务深度绑定，推动“强作风、下现场、上讲台”机制落地生根。在安全生产领域，推行管理巡视体系变革，将工程生产区域划分为4个大区，每周安排经理级人员专职巡视，2025年N307大修期间，38名管理者深入现场开展772人次巡视，妥善处置31项重要隐患，实现零事件卓越大修目标，WANO评估排名稳居国际第一方阵；在科技创新领域，干部带头“揭榜挂帅”，攻克多项技术难题，自主研发的实景孪生平台实现设备数据全量全要素连接，AR智能头盔让现场工作效率提升25%以上，群厂精益运维管理平台打破国外技术垄断，每年节约运维成本2800多万元，以创新实践彰显品牌硬核实力。

“上讲台”活动成为品牌文化传承与能力提升的重要载体。自机制启动以来，宁德核电已邀请基地内25名管理干部，成功举办五期分享活动，2025年上半年累计开展“上讲台”235次，279人次分享实战经验，破解跨专业技术支持、现场检修优化等痛点难点问题500余项。管理干部带着方案、措施与体会走上讲台，既传递了中广核“一次把事情做好”的核心价值观，也构建起“守正、创新、奉献、匠行”的文化氛围，让品牌内涵在经验传承中深入人心。

此次案例获国资委官网刊发，是对宁德核电品牌战略落地与作风建设成效的双重认可。未来，宁德核电将持续以中广核CGN品牌战略为行动纲领，深化“1+N”品牌架构协同优势，把作风建设常态化长效化机制与品牌建设深度融合，在坚守安全底线、深耕绿色发展、驱动创新突破、主动担当尽责中持续发力，让“Clean、Green、Natural”的品牌主张绽放更亮眼的实践光芒，为打造世界一流核电运营标杆企业、助力清洁能源高质量发展注入持久动力。