6月19日上午,公司党委在综合楼1221会议室召开党委理论学习中心组会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班(第二期),公司党委书记、董事长、总经理田辉宇主持会议,公司党委委员、总经理部成员参加会议。

会议集中学习了《八项规定改变中国》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党的十八大以来深入贯彻落实中央八项规定精神的成效和经验》以及近期公开通报的违规吃喝违反中央八项规定精神问题典型案例等内容,田辉宇、李涌、王楚亮、邢永辉分别领学相关内容,与会人员结合公司实际情况,就如何进一步贯彻落实中央八项规定精神,加强公司作风建设进行了讨论交流。

会议指出,中央八项规定是新时代推进全面从严治党的徙木立信之举,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以“钉钉子精神”推进作风建设,取得了历史性成效。结合公司实际,必须深刻认识到加强作风建设与企业治理效能提升的紧密联系,要从典型案例中汲取教训,杜绝“四风”问题隐形变异,将中央八项规定精神转化为推动公司高质量发展的内生动力。

会议强调,违规吃喝问题是作风建设的大敌,严重损害党的形象和党群关系。公司党员干部要清醒认识到违规吃喝问题的政治危害,以案为鉴、以案明纪,时刻保持敬畏之心,坚决守住红线底线。各级党组织要切实履行主体责任,注重纠树并举,督促各级领导干部特别是一把手以身作则,带头抵制违规吃喝行为,坚定不移把作风建设各项要求落到实处。

会议要求,一是要加强学习,提高认识。全体党员干部要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉;二是要突出问题导向,认真查摆整改。各部门要对照中央八项规定精神和公司的各项规章制度,认真查找存在的问题,建立问题清单,制定整改措施,明确整改责任人和整改时限,确保问题整改到位;三是要加强监督检查,严肃执纪问责。公司纪委要加大对各部门贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查力度,对发现的违规违纪行为,要严肃查处,绝不姑息迁就;四是要建立长效机制,巩固作风建设成果。要把作风建设纳入公司的日常管理,建立健全相关制度,形成长效机制,确保中央八项规定精神在公司落地生根。

此次会议进一步统一了思想共识,明确了公司贯彻中央八项规定精神的实践路径,为推动企业合规经营、实现高质量发展提供了坚实的作风保障。