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公司召开首批高潜管理人才“试用”总结会暨第二批高潜管理人才“试用”启动会

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发表日期:2025年03月17日

近年来,公司以习近平总书记重要讲话精神为指引,锚定打造数量充足、结构合理、素质优良干部队伍的目标,在干部人才队伍建设上持续探索、积极实践,持续加强后备干部人才培养力度,在高潜管理人才“试用”方面迈出坚实一步。3月14日,公司在综合楼302会议室组织召开了第一批高潜管理人才“试用”总结会暨第二批高潜管理人才“试用”启动会,两批次高潜管理人才齐聚一堂,共同回顾过往成果,展望未来发展。公司党委书记、董事长、总经理田辉宇参加了本次会议,会议由人力资源部副经理王江成主持。

会议首先由王江成对高潜管理人才“试用”工作做整体介绍,以详实的数据和案例,展示第一批高潜管理人才在“试用”期间的卓越表现和良好风貌。

随后,绩效改进副总工程师毕业成做专题分享,从领导力、SOT(保持高端稳定绩效)和WANO各维度视角,介绍年轻管理干部需要具备的素质和能力,鼓励高潜管理人才持续对标学习,挑战自我,推动自身和组织发展。

会上,田辉宇为第一批优秀见习管理干部颁发奖状并对第二批见习管理干部作动员讲话,他肯定了第一批高潜管理人才的“试用”成效和成果,并对后续“试用”工作提出改进建议。他强调,公司将持续完善年轻干部发现、储备、培养和选拔机制,强调过程公开、机会公平和评价公正,为高潜管理人才提供更加广阔的舞台,希望大家能够努力展现雄心壮志,为公司未来发展贡献力量。

公司安全质量总监刘文元、培训部经理徐锋涛、党群工作部经理但成利参加会议。