9月10日上午,集团2020培训年度工作会议在深圳中广核大厦召开,会议表彰了中广核2019培训年度人才培养先进单位和个人,公司蝉联栖凤奖,公司党委书记、总经理蒋兴华代表公司领奖。

2019年,是变革创新的一年。公司以安全文化提升巩固核电发展根基,以核安全领导力拓展引领管理体制变革,以系统化培训方法(SAT)推进促使培训体系创新,本年度操纵人员考试通过率100%,公司各项培训工作取得了新进展和新成绩。本次蝉联栖凤奖,既是集团对公司多年来人才培养工作的肯定和鼓励,也是公司所有培训工作者敬业奉献、潜心育人的结果。

“十年树木、百年树人”,人才培养是一项长久性、系统性的工作,面对核电发展的新形势和新任务,我们相信,广大教育培训工作者能不忘初心、牢记使命,继续保持精益求精的态度和开拓创新的精神,不断提升职业素养、打磨业务技能,为人才培养工作谱写新的篇章。

在本次表彰活动中,公司除获栖凤奖外,公司员工李花伟、陈林华荣获"最佳专职教员",段绍运、邓海荣获"最佳兼职教员",常宪、代杨聪荣获"最佳师傅",聂亭婷荣获"最佳培训管理员"。