1月17日，人力资源部、培训部在EA楼联合开展了以“公司中基层干部管理能力提升”为主题的培训。共计26位中基层干部参加了本次培训。

    培训从学员回顾“个人成长线”开始，引导大家剖析自己，推及剖析团队。随后，在培训导师的带领下，全体学员学会了“提问”的方法，并针对“绩效面谈”进行模拟提问，梳理出当前绩效管理工作中的主要障碍，使用SARS法进行分析和推导。最后各培训小组形成了绩效管理问题库和后续行动计划。

    通过本次培训，中基层干部剖析了自身存在的问题，进一步提升了人力资源管理水平。